90后该如何上岗就业？

        今明两年，批90后的大学毕业生将走出象牙塔，登上大舞台。时下，中国经济走势扑朔迷离，对于90后而言，他们出场亮相的背景还真是有些惨淡。就像那个热热闹闹的抢座位游戏，10个人却只有9个凳子，每个人都憋着一股劲，暗暗算计着自己的吨位、身段和步伐。

        似乎就在不久前，人们还在为80后走上社会而忧心忡忡，对这一代人的种种弱点议论纷纷；转眼之间，90后也开始冲上前台了。他们是“小康一代”，是“网络一代”，也是从未亲身经历任何政治风波的“玻璃一代”。如何在竞争激烈的社会中占据一席之地，如何从学校向社会过渡，90后该如何上岗呢？

       “某某的爸爸是某国企的老总，某某的妈妈是某市政府官员，某某已经拿到了某某资格证书，某某毕业于某名牌大学”，“拼爹、拼学历”渐渐成为了一种社会风气，但真正又有多少人有这样的资格去拼呢？无可置疑的是，实力仍是现今在企业生存的制胜法宝，有实力，更受企业欢迎。

        笔者在云南万通汽修学校进行了一个简单的抽样调查，调查发现，来自10个不同班级的汽修学子其中有8个是90后，采访中这些90后告诉笔者，他们也想高薪，也想有一份好工作，但是他们不想走大多人在走的老路，他们深知自己没资格去拼学历、拼爹，但是他们可以拼实力、拼技能，希望学好技术，一样可以脱颖而出。