教育应重视培养学生的创业意识

万通创业示范店

万通校园招聘会现场

　　网易教育讯 众所周知，职业教育以就业为终落脚点，并对就业工作给予高度重视。怎样做好就业工作？是简单的把学生送上工作岗位就结束了吗？是一味的追求"数字意义"上的高就业率吗？目前，普通高职院校普遍存在就业信息渠道不畅、学生就业专业对口率低、岗位稳定期不长、学生就业满意度不高等现象。现象背后的原因和解决之道值得所有职业教育院校探索和研究。

　　信息栏上每周更新的招聘信息，学校门口喜庆的就业喜报，就业活动展板上每一张成功就业学子的工作照……这是笔者在万通汽车专修学院校园内看到的。每一个细节映射出的都是对就业的关注。据院方介绍，诸如大型人才交流会、校园专场招聘会、招聘月活动都按照固定的规划如期进行，配合新的网上招聘会，提高学子就业满意度，让学子就业更无忧。

　　多方努力 只为学生顺利上岗成就事业

　　对于怎样提高毕业生就业率每个学校有不同的做法和经验。接连走访了多家院校之后，笔者发现万通汽车专修学院为学生成功就业做出了充分的努力。拥有遍布全国的就业信息网络；成百上千位就业指导老师，兢兢业业推荐毕业学子上岗就业；与智联招聘联手打造网上就业互动平台……

　　万通汽车专修学院在专业设置上，严格按照市场需求标准进行调整，开设的都是社会热门专业，在人才需求方面稳操胜券。其次，加强对学生的就业指导，对上岗前职场礼仪，为人素养进行全方位考核，消除学生的不良习惯。后，将用人单位请进校门，与学生面对面交流，确保每一个学生都享有推荐工作的权利，很多学生还没毕业就在校园招聘会上被用人单位预定了。此外，不时的对就业后的学子进行回访，了解他们的工作生活情况。这样的做法，与很多高校多方"手段"提高就业率相比，其优势可见一斑。

　　万通创业示范店 学生创业"大练兵"

　　"学校对学生创业还需要进行普及性的宣传鼓励，在实力允许的条件下，还可针对不同的专业方向开设创业课程体系，建设创业基地供学生实习、练兵。"教育专家指出，创业精神的培养离不开学校的关注与扶持。在这点上，万通汽车专修学院特组建了创业示范店，主要为培养学生的自主创业能力，让学生了解自主创业所需的经营管理知识以及相关专业技能，创业示范店自2010年启用以来受到学生们的广泛欢迎。

　　创业示范店内，教授的课程包括汽车电器与改装、汽车美容装潢、汽车养护快修、创业培训四大教学模块。通过专业系统的培训，增强学生的实践能力，终将学生培养成为汽车行业的技术性人才和自主创业型人才。

　　落实就业，鼓励创业，就业+创业双管齐下，提高就业率，稳步提升就业质量。好就业不再停留于一纸空话，万通汽修教育诚信办学的理念渗透于就业工作的方方面面，这也是办好汽修职业教育起码的要求。