米其林驰加快修连锁训练营第18期今日在我校正式开班，接下来3天，驰加的员工们将在我校进行技能考试评估、团队建设训练、自动变速器技术的学习。    米其林驰加作为汽车连锁快修保养领域具有较高知名度的企业，对技术员工的要求也非常严格，新员工入司需要进行技术考核，入司后还要接受系统技术培训，以更好的满足工作需要。为了保障技术评比的公平性和授课技术的水平，米其林驰加会选在专业技术学校进行，经过多家院校对比，米其林驰加选定了云南万通汽修学校作为合作院校。全体新员工入司技术考核都在云南万通进行，而入司后技术培训也由云南万通完成。    近期，员工技术考核已在万通开始，而第18期员工培训也从今天开始。据悉，在为期3天的培训中，驰加员工首先要进行技术摸底考核，授课教师要充分了解每个员工的技术基础，以更好的进行因材施教。随后进行团队建设的培训，以培养团队合作意识，同时还有自动变速器相关技术的学习及实操。    担任此次培训的授课老师，是云南万通高端车授课教师左泽斌老师，授课过程中，左老师不仅会讲解变速器的工作原理、结构组成，还会通过驾驶实际案例，灵动展示变速器常见障碍，及障碍解决方法。学员们也表示，这样的授课方式让自己理解和掌握技术更加快捷、清晰。    对于米其林驰加而言，这样的培训是每一位员工都要进行的，但对于云南万通而言，每一位学生、每一节课都十分重要，因为所有的技术未来都会运用到实际工作中，都要经得起企业、车主的考验。