与职校生相比，今年毕业的大学生高达834万，企业需求人数降幅大于求职人数是导致今年大学生就业景气度下降的原因。每年大学生毕业季总会出现“就业难”、“毕业即失业”之类的新闻报道，与此截然相反的是职校毕业生就业一片火热。
   是什么原因造成了他们冰火两重天的就业现象？为何职校生在就业市场越来越受欢迎？    目前我们的高等教育是一个相对封闭的系统，对工作实践的需求反应比较迟钝。众所周知，国内大学普遍存在偏理论研究，实践操作技能不足的现象，并且企业和大学生在产学结构、公司类型、期待薪资和价值认知上都存在“对不上号”的情况，企业普遍认为大学生“眼高手低”、“经验不足”，因而大学生不仅存在“毕业即失业”的风险，甚至在职场上还不如职校生受欢迎，工资水平差不太多。
   深挖缘由，无外乎职校生在校期间以就业为导向，偏重实践操作，理论课程打基础，同时在国家政策的支持下，还能考取大学学历。毕业时踏上工作岗位能很快适应岗位需要，他们技能扎实、工资要求合理，企业二次培养的成本低。当然作为职校生，他们对自己的职业规划清晰，很少出现快速跳槽现象，稳定的工作心态更受企业欢迎。    由此可见，在如今的市场环境下，空有大学文凭没有真材实学并不能很好的受到企业的欢迎。毕业生同时拥有技能和学历才能在职场中绽放风采。
   万通汽车教育在汽车技术教育的路上不断地摸索和创新，采用“技能+学历”的教育模式，坚持职业教育就是就业教育的理念，为企业定向培养人才，企业需要什么样的，就培养什么样的专业人才；并不断与高校建立合作关系，拓宽学历服务领域，提升合作办学层次，培养汽车技术专业人才。
   万通汽车教育，通过校企合作，将企业引入校园。先进的市场技术嵌入到同学们的日常学习中，与企业实现紧密融合；毕业时组织校企人才预选会，让学生足不出户找到好工作。同时注重实践教学，让学生在汽车上学到真技术，斥资打造的整车实训室、理实台架教室、多功能理论教室，为学生很好的提供了学习环境。毕业时，学生们技能、学历两不耽误，很好的提升就业竞争力。    在两会期间，政府工作报告中指出，要加快培养国家发展急需的各类技术技能人才，加大实操比重，提供学历服务支持。技能+学历的职校生，在就业市场中成为就业宠儿已是定数，选择读职业院校，学一技之长，不失为一种好选择。